الجريدة التربوية
رضوان الرمتي
بتاريخ 14-11-2015
يجب على كل من توفرت فيه شروط الترقي أن يترشح سواء ورد اسمه باللوائح أم لم يرد.
ـ يتم احتساب التنقيط على الشكل الآتي) الأقدمية العامة نقطة عن كل سنة+ الأقدمية في الدرجة نقطتان عن كل سنة+ النقطة الإدارية /60 وتضم ثلاث نقط وهي نقطة المدير/20 ونقطة المفتش/20 ونقطة النائب/20) ويحتسب المجموع ويتم ترقية 20 بالمئة من المترشحين الذين توفرت فيهم الشروط وتخصص نسبة 13 بالمئة للامتحان المهني مما يعني أن نسبة الترقيتين هي 33 بالمئة، أما بالنسبة لخارج السلم فالنسبة هي 33 بالمئة .
ـ يجب على من يتنظر الترقية بالتسقيف كذلك أن يشارك حتى لا يتم إقصاؤه كما أنه قد يرقى بالاختيار .
ـ كل من ترشح اربع مرات تتم ترقيته بالتسقيف.
ـ على المعنيين بالسنوات الجزافية أو المدة الاعتبارية أن يدلوا بالوثائق المثبتة .
ـ على كل من هو مكلف بمؤسسة غير مؤسسته الأصلية أن يشارك بتنسيق مع مدير مؤسسته الأصلية.
ـ سيتم إجراء ترقية 2014 و2015 والتسقيف المرتبط بهما.
ـ جوابا على استفسار بعض الخريجين فالترقية بالاختيار لا تعني الأساتذة الجدد.
ـ يرجى تدقيق المعطيات كما يرجى الاحتفاظ بنسخة من ملف الترشح لكل غاية مفيدة.
ـ تعلن النتائج الأولية مع الاحتفاظ بنسبة للطعون أو للذين تم إغفالهم.
ـ بالنسبة للعاملين بنيابة الحوز يتم التنسيق بشكل جيد مع المصالح النيابية من أجل ضمان تكافؤ الفرص وتوفير كل الوثائق للمعنيين بالترقية والتي منها(إعلان اللوائح وإرسالها للسادة المديرين سواء عبر البريد المحمول او البريد الإلكتروني الخاص بالمؤسسات كما يمكن للموظفين تسلم وضعياتهم الإدارية من الملحقات).
ـ آخر أجل لوضع الملفات هو يوم الإثنين 16 نوبنر 2015 بحول الله ويمكن التمديد في حالات استثنائية
ـ من له مشكل في وضع الملف بنيابة الحوز أو لديه تساؤل يمكنه التواصل معي عبر الفايس أو البريد التالي *:redwaneromati@gmail.com*
*والله ولي التوفيق*